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Descrizione del lavoro

Senso organizzativo ed attenzione al cliente sono doti che ti contraddistinguono?

Ti piacerebbe lavorare come BAR MANAGER per il nostro bar a RODENGO SAIANO?

Non aspettare oltre!

BISTROITALIA1882 e'un brand di GUTEN srl, patner di Caffe Vergnano 1882 focalizzato nel mercato OUTlLET italiano con tre punti vendita in tre regioni diverse. 

 Il nostro focus abbraccia  centri storici e commerciali con altri punti vendita. Siamo presenti dal 2006.

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BAR MANAGER

per il locale a RODENGO SAIANO BS


La persona che stiamo cercando avrà il compito di fornire istruzioni e riconoscimenti ai Bartender, valuterà la linea lavorativa e gli standard lavorativi insieme al Food & Beverage Manager apportando le varie modifiche.

Si occuperà anche della selezione di nuovi candidati ai fini di mantenere la totale soddisfazione del cliente. Formerà i Bartender affinché sia mantenuto alto il livello di qualità e organizzerà insieme agli altri manager le riunioni del personale per comunicare eventuali variazioni della linea di lavoro, incentivi, eventi speciali e chiarire eventuali problematiche. Fungerà da mediatore tra i dipendenti e la direzione.

Offriamo: contratto di lavoro dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione futura in contratto a tempo indeterminato, orario di lavoro a giornata con un giorno di riposo, ambiente professionale, rinomato e giovane.Corsi finalizzati alla crescita allo sviluppo delle competenze settoriali alla creazione e ricerca di nuovi mood experience, eventuale sviluppo manageriale.

Richiediamo: dinamicità, disponibilità al lavoro a giornata, propensione ai rapporti interpersonali, flessibilità in termini di disponibilità oraria, desiderio di crescita professionale, attitudine al coordinamento, doti di determinazione e leadership.

Se pensi di essere tu la persona giusta per i colleghi ed i clienti,

invia il tuo cv!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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